¿Sufres dolor de cabeza?
Somos la Asociación Española de Migraña y Cefalea. Agrupamos, representamos
y acompañamos a las personas afectadas por esta enfermedad.
¿Qué es?
Una las dolencias más habituales y menos atendidas del sistema nervioso.
Provoca dolores que pueden llegar a ser incapacitantes. Existen distintos tipos de dolor de cabeza, como la cefalea en racimos, la cefalea tensional o las neuralgias.
¿Cómo es el dolor?
La intensidad y la localización del dolor varían según el tipo de dolor de
cabeza o cefalea. Suele acompañarse
de otros síntomas y puede empeorar en
determinadas situaciones.
¿Cómo vivir con dolor de cabeza o migraña?
Con el tratamiento adecuado, la cefalea puede ser compatible con tu día a día.
Te ayudamos a preparar tu visita
al médico y te damos consejos para reducir
su impacto en tu vida diaria.
¿Por qué la migraña es más
que un dolor de cabeza?
La migraña es un desorden neurológico que además de manifestarse
en un dolor de cabeza intenso puede acompañarse de otros síntomas, entre ellos,
vómitos, intolerancia a la luz y al sonido, etc.
La OMS la clasifica como la 8ª enfermedad más discapacitante.
Actualidad
¿Desaparece la migraña al llegar a la menopausia?
Los ataques de migraña pueden estar relacionados con el ciclo hormonal de la mujer, los cambios hormonales son un desencadenante. No obstante, esto no garantiza su desaparición con la llegada de la menopausia.
Un estudio vincula el uso de antiácidos con los ataques de migraña
En comparación con aquellos que no consumían ningún tipo de antiácido, se observó que el riesgo de padecer migraña y dolor de cabeza intenso aumentaba un 70% para quienes tomaban inhibidores de la bomba de protones, en un 40% para quienes consumían bloqueadores de histamina-2, y en un 30% para los que ingerían antiácidos genéricos.
El 62% de las personas con migraña se sienten estigmatizadas en el trabajo y piden más apoyo a empresas y trabajadores
El 64,5% de los afectados por migraña considera que trabajar favorece su inclusión, pero el 62% asegura sentirse estigmatizado (incomprendido) por su entorno de trabajo.