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A propuesta de AEPAC y promovido por el Servicio de Salud Laboral de la Dirección General de Salud Pública de la Consellería de Sanidad de Valencia, se crea el GRUPO DE TRABAJO SOBRE CEFALEAS.

En dicho grupo participan representantes de  15 asociaciones y sociedades profesionales de la medicina y ya hace más de un año que se reúne mensualmente para avanzar en diferentes proyectos de mejora de la calidad de vida del trabajador afectado por Migraña u otras Cefaleas incapacitantes.

Más información en la presentación anexa.

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Objetivo del Trabajo:

Establecer un modelo teórico que permita abordar, desde la Medicina del Trabajo, problemas de salud de los trabajadores considerados de etiología común, pero con influencia en el trabajo.

Cefaleas

Importancia: problema de salud con prevalencia elevada

Dificultades en la intervención: Relación Causas-Efectos difícil de establecer

Objetivos del Grupo:

Estudiar y desarrollar medidas de mejora de la prevención (primaria, secundaria y terciaria) y en los aspectos asistenciales coordinados.

Puntos de Partida:

•Prevalencia elevada en población general y laboral.

•Necesidad de establecer una relación causa-efecto (puestos de trabajo con factores de riesgo capaces de desencadenar o agravar una cefalea).

•Muchas cefaleas (en especial migraña y cefalea en racimos) pueden interferir temporalmente el desempeño de la actividad laboral, y potenciar el riesgo de accidente: por su sintomatología o tratamientos utilizados.

El origen de las cefaleas es difícil de establecer, lo que puede llevar a falta de medidas preventivas o asistencia inadecuada.

Necesidades detectadas:

1.Necesidad de Mejoras en formación para actuar en prevención y dirigidas a: empleadores, técnicos en prevención, paciente/trabajador afectado, médicos asistenciales, médicos del trabajo, industria farmacéutica....

2.Necesidad de abordar este tema desde la vigilancia de la salud en su más amplio sentido.

3.Necesidad de instaurar recomendaciones preventivas que eviten la exposición a factores de riesgo: información para trabajadores y empresarios, para médicos y farmacéuticos (reevaluar los tratamientos o sus efectos laborales), de valoración del problema de salud (sintomatología y limitaciones o incompatibilidades)

4.Necesidad de elaborar procedimientos de apoyo-herramientas de ayuda para  el médico en la toma de decisiones acerca de  los trabajadores afectados de cefaleas concretas y respecto al desarrollo de su trabajo, aptitud y prevención de accidentes.

5.Necesidad de coordinación entre las actividades sanitarias en ámbitos laborales y no laborales. Abordar coordinadamente las cefaleas en trabajadores, lo que repercutiría positivamente en trabajadores y empresas, mejoraría el rendimiento, reduciría accidentes, eficiencia, etc.

Primeras actuaciones desarrolladas:

Folleto informativo:

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Cartel informativo:

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